Terapia Dla Biznesu

Pozytywna Terapia Dla Biznesu

Stworzyłem tę markę, aby holistycznie wspierać organizacje w obszarze zdrowia psychicznego oraz by dostarczać narzędzi psychologii i terapii pozytywnej.

Holistyczne wsparcie

Statystyki dotyczące problemów mentalnych, wypalenia zawodowego i odporności na stres w obszarze biznesu nie napawają optymizmem. Jako niezależny konsultant obserwuję to w firmach od wielu lat i… z roku na rok śmiało mogę powiedzieć, że jest coraz gorzej. Dostrzega się coraz większe problemy w radzeniu sobie przez pracowników firm i korporacji z presją zawodową, lękiem i niepewnością obecnych czasów. W związku z tym coraz więcej ludzi ze świata biznesu szuka wsparcia w obszarze mentalnym, szczególnie w zakresie zdrowia psychicznego. 

To, co kiedyś było nie do pomyślenia i mogło wywołać jedynie uśmiech – dzisiaj stało się standardem. Terapia dla Biznesu? TAK! Stworzyłem tę markę, aby holistycznie wspierać organizacje w obszarze zdrowia psychicznego oraz by dostarczać narzędzi psychologii i terapii pozytywnej. Jako psychoterapeuta i trener biznesu z ponad 15 letnim stażem pracuję dla firm, które chcą nie tylko zwiększać efektywność, ale również zależy im na ograniczeniu różnego rodzaju chorób i problemów, których przyczyną najczęściej są długo utrzymujące się trudne emocje i stres. 

O mnie

Paweł Sutowicz – Konsultant Psychoterapii Pozytywnej z międzynarodowym certyfikatem World Association for Positive and Transcultural Psychotherapy (WAPP).  Psychoteraputa w trakcie szkolenia master we Wrocławskim Instytucie Psychoterapii.

Trener Biznesu i Certyfikowany Coach biznesu z akredytacją międzynarodową PCC wydaną przez International Coaching Federation. Posiada ponad 15 lat doświadczenia w pracy z kadra zarządzajacą. Autor innowacyjnej marki TerapiaDlaBiznesu.pl.

Wdraża praktyczne narzędzia ze świata psychologi i psychoterapii pozytywnej w biznesie. Jego misją jest pomoc firmom i organizacjom w budowaniu kultury dobrostanu psychicznego na najwyższym poziomie zarządzania.

OFERTA

Indywidualne Sesje Konsultacji Biznesowo - Terapeutycznych

Kadra zarządzająca najwyższego szczebla odpowiedzialna jest za wiele obszarów biznesu, którym kieruje. Codzienne podejmowanie decyzji, kontakty z klientami, zapewnienie ciągłości, a także dbanie
o pracowników…

Narzędzia Psychoterapii Pozytywnej w Biznesie

Trudno się nie zgodzić. Ostatnimi laty rzeczywistość dostarcza nam dużych zmian, szczególnie na płaszczyźnie ekonomicznej i geopolitycznej. Te z kolei odciskają na nas piętno, nie tylko gospodarczo, ale i psychicznie…

Warsztat dla Firm
"Cztery Jakości Życia"

Pojęcie “Cztery Jakości Życia” pochodzi z koncepcji autora psychoterapii pozytywnej, prof. Nossrata Peseschkiana i polega na holistycznym podejściu do rozwiązywania problemów, zarówno natury osobistej, jak i zawodowej…

OPINIE O WSPÓŁPRACY

Paulina Bobońska

Marketing Manager w firmie Globtrak

Paweł prezentuje nie tylko imponującą wiedzę teoretyczną, ale również potrafi sprawnie przełożyć ją na praktyczne aspekty, co sprawia, że jego szkolenia są nie tylko inspirujące, ale przede wszystkim użyteczne i łatwe do zastosowania w codziennej pracy.

Na początku każdego spotkania Paweł precyzyjnie przedstawiał cele szkolenia i kluczowe zagadnienia, co pomagało uczestnikom zrozumieć kontekst i wiedzieć, czego się spodziewać. Program był podzielony na dobrze zaplanowane bloki tematyczne, obejmujące zarówno wykład merytoryczny, jak i ćwiczenia praktyczne, dzięki którym można było od razu przetestować omawiane techniki i metody. Takie podejście sprawiało, że teoretyczna wiedza była ugruntowana przez praktykę, a uczestnicy mieli okazję aktywnie się angażować.

Podczas szkolenia Paweł zwracał szczególną uwagę na konkretne narzędzia i techniki, pomagające w codziennej pracy managerskiej, co czyniło treści szczególnie wartościowymi. Na przykład, podczas sesji poświęconej udzielaniu informacji zwrotnej, Paweł omawiał konkretne techniki, które pozwalają przekazywać feedback w sposób konstruktywny i motywujący, jednocześnie unikając nieporozumień i napięć. Skupił się na praktycznych metodach, np. aktywnego słuchania, które pomagają lepiej zrozumieć perspektywę drugiej osoby i budować zaufanie w relacji. Następnie miałam możliwość przećwiczenia tych umiejętności w realistycznych scenariuszach, symulując sytuacje wymagające przekazania zarówno pozytywnej, jak i krytycznej informacji zwrotnej.

Jako trener, Paweł wykazywał się cierpliwością i umiejętnością aktywnego słuchania, co umożliwiało mnie oraz pozostałym osobom uczestniczącym w szoleniu wyrażenie swoich opinii i zadanie pytań. Był otwarty na trudne zagadnienia i chętnie dzielił się swoimi doświadczeniami z praktyki zawodowej, co nie tylko wzbogacało treści, ale nadawało im dodatkowy wymiar autentyczności. Paweł dbał również o to, aby tempo szkolenia odpowiadało możliwościom grupy, regularnie angażując uczestników w interaktywne dyskusje oraz zadania grupowe.

Warto również zaznaczyć, że materiały szkoleniowe przygotowane przez Pawła były bardzo starannie opracowane i pełne wartościowych treści. Zawierały nie tylko kluczowe informacje omawiane na szkoleniu, ale także dodatkowe materiały do samodzielnej pracy, co pozwoliło kontynuować naukę już po zakończeniu warsztatów.

Podsumowując, szkolenia prowadzone przez Pawła Sutowicza charakteryzują się najwyższym poziomem merytorycznym oraz świetnym podejściem do uczestników. Dzięki jego wiedzy i profesjonalizmowi zdobyłam cenne umiejętności, które z powodzeniem wykorzystuję w swojej pracy managerskiej. Gorąco polecam jego szkolenia każdemu, kto poszukuje realnych, praktycznych narzędzi oraz profesjonalnego podejścia do rozwoju zawodowego.

Przemysław Osciak

Area Manager at 4 ECO Sp. z o.o.

Dzięki temu potrafi dostosować swoje metody do różnorodnych potrzeb i poziomów rozwoju, co skutkuje lepszym zrozumieniem i szybszym przyswojeniem nowych umiejętności.

Podczas szkoleń zwraca uwagę na każdy szczegół, dbając o to, aby każdy uczestnik czuł się zaangażowany i zmotywowany. Zespół na szkoleniach z Pawłem dostaje wiele gotowych narzędzi, które może wdrożyć w swoim działaniu.

Polecam współpracę z Pawłem osobą na każdym szczeblu swojej kariery zawodowej.

Krzysztof Łodej

Dyrektor Handlowy w firmie MAS-POL

Pan Paweł wykazał się nie tylko ogromnym doświadczeniem, ale także doskonałą zdolnością do dostosowania programu szkolenia do naszych indywidualnych potrzeb.

Każde szkolenie było dynamiczne, pełne interaktywnych ćwiczeń oraz praktycznych narzędzi, które od razu mogły zostać zastosowane w codziennej pracy. Programy były zaplanowane, a każda sesja niosła wartość i konkretne rozwiązania, które pomagają nam skuteczniej zarządzać projektami, lepiej komunikować się w zespole oraz radzić sobie z codziennymi trudnościami w pracy.

Pracownicy firmy którzy wzięli udział w szkoleniu zauważyli poprawę w swojej motywacji oraz efektywności. Zwiększyła się ich umiejętność komunikacji, a także podejmowania szybszych i bardziej trafnych decyzji. Co więcej, atmosfera w zespole zdecydowanie się poprawiła — ludzie zaczęli współpracować bardziej harmonijnie i otwarcie dzielić się swoimi pomysłami.

Szkolenia miały realny wpływ na poprawę jakości pracy naszej firmy. Z pełnym przekonaniem polecamy Pawła Sutowicza każdej organizacji, która chce zainwestować w rozwój swoich pracowników i budować silny, efektywny zespół.

Milena Szostak

St. Specjalista ds. Rozwoju Organizacji w Vision Exspress

zarówno na poziomie zawodowym, jak i osobistym. Paweł to wyjątkowa osoba o niezwykłej intuicji i profesjonalizmie. Z łatwością tworzy przestrzeń pełną zaufania, w której każdy czuje się bezpiecznie, by otwarcie eksplorować własne bariery i ograniczenia. W czasie współpracy dla EssilorLuxottica i warsztatów które Paweł prowadził, uczestnicy doświadczali procesu głębokiej refleksji, pomagając zidentyfikować wzorce, które często nieświadomie wpływały na ich decyzje i relacje zawodowe. Dzięki temu odkrywali, jak ważne jest w pracy nie tylko dążenie do wyników, ale także zrozumienie swoich potrzeb, emocji – siebie.

Efekty współpracy są niezwykle pozytywne. Uczestnicy nie tylko lepiej poznali siebie, ale nauczyli się także, jak wprowadzać większą autentyczność i empatię do swoich zespołów i swojej codzienności dla siebie. Jak na koniec mówili, „zmiana zaczyna się od nas i przenosi się na innych”. Zespoły z którymi współpracował Paweł wypowiadały się, że wiedza jaką wynieśli ze spotkań procentuje – zarówno w lepszej atmosferze pracy, w umiejętności skuteczniejszej komunikacji z zespołem jak i w życiu osobistym.

Rekomenduję współpracę z Paweł w szczególności Terapię dla Biznesu – to inwestycja, która realnie wpływa na jakość pracy i życia. Zdecydowanie polecam każdemu, kto chce rozwinąć swoje umiejętności przywódcze i wprowadzić do swojej organizacji więcej świadomości i zdrowych relacji!

Anna Sarnacka- Smith

DISC Expert & Author | Head of R&D at EFFECTIVENESS

by wspierać Klientów w budowaniu silnych zespołów – zespołów, które cele chcą realizować w zaufaniu i wykorzystaniu talentów poszczególnych pracowników.

Polecam współpracę z Pawłem przy diagnozie potencjału zespołu, wyzwań i kreowaniu strategii dobrej współpracy, rozwijaniu kompetencji sprzedażowych (z
wykorzystaniem modelu DISC Sales) i kompetencji liderskich (bazując na modelu D3: DISC/TEAMS/VALUES/BAI).

Mariusz Siechowicz

Prezes Westhill Consulting

na codzień pozyskuje Klientów, więc jest wiarygodny dla osób, które pracują z Klientami.

Zatem jeśli szukasz trenera, który jest prawdziwym praktykiem i ma bardzo dobry kontakt z grupą, to warto rozważyć współpracę z Pawłem.

Scroll to Top